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临沂商城蓝海大饭店有限公司
 
    临沂商城蓝海大饭店由临沂商城控股集团有限公司与山东蓝海酒店集团强强联合倾力打造,是临沂国际博览中心的城市宴客厅,系中国(临沂)国际商贸城配套服务项目,建筑面积3.7万平方米,共计员工345人。饭店位于临西十路与双岭路交会处,设有自助餐厅、渔歌舫宴会、零点厅、钟鼎楼等各具特色的餐饮区域,并设有蓝海厅、黄海厅、东海厅、渤海厅、四海厅五个多功能厅,可满足20-500的会议、团餐、婚宴等需求。酒店配备豪华套房、商务房、标准间共300余间,可满足顾客多元化需求。临沂商城蓝海大饭店集餐饮、住宿、会议为一体,为每一位远?#34013;?#26469;的顾客献上舒适化的服务、家人般的礼遇。
 
    临沂商城蓝海大饭店结合自身实际,拓宽思路,大胆创新,积极探索和实践新时期党建工作的新方法和新途径,以党建促发展,从关注顾客、落实培训、创新管理等方面开?#26500;?#20316;,注重饭店企业文化建设和社会主义精神文明建设,增强员工归属感与幸福指数,有力促进饭店全面发展。
 
    一、党建提质,强化培训,提高服务质量
 
    强化党员服务意识至关重要,严格落实培训,有针对性地强化党员的教育培训,包括集中培训、分组学习、典型示范、直观形象四?#20013;?#24335;。在教育内容上,主要开展党性修养和理想信念教育、遵守社会公德和无私奉献教育,使党员的综合素?#23454;?#21040;较大提高,先锋模范作用得以充分发挥。同时,加强经验交流和总结,?#31181;?#20197;恒配合抓好服务质量。坚持每月组织管理人员培训课。各部门坚持多样培?#30340;?#24335;,要求每一?#38395;?#35757;的培训督导员到现场。
 
 
    二、党建创新,科学管理,形成激励机制
 
    抓住与时俱进、锐意创新这个关键,永葆酒店党建工作的生机与活力。有效着眼于管理方式的改进,探索新途径、创造新方式。不断健全“大事集体决策,党政共同负责”的领导体制,进一步完善党组织参与重大问题决策的机制,规范决策程序和议事规则,确保重大问题决策科学化、民主化,降?#36884;?#31574;风险和失误。酒店服务行业的特点,决定了党组织的活动方式必须在继承党建工作优良传统的基础上,注重实效,不断创新。在党组织的活动内容?#22836;?#27861;上,注意把党的活动与加强党员教育、提高其生产经营本领、促进企业发展相统一。通过开?#26500;?#29702;层讨论分析会、全体员工大会等形式,加强全员服务意识,推动饭店发展。
 
    三、党建活力,组织活动,增加企业生机
 
    通过服务礼仪大赛、员工趣?#23545;?#21160;会、演讲比赛等多?#20013;问交?#21160;,有针对性地对酒店员工进行思想教育和党的宣传,提高政治思想觉悟。广泛开展以掌握一门过硬?#38469;酢?#21019;造一项工作业绩、争做一名优秀党员、优秀员工为内容的活动,使党员成为带领广大员工团结拼搏的典范。对重点培养对象,开展“一帮一”结对帮教活动。
 
 

 

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